Es una conversación práctica, directa y llena de consejos útiles para todas las edades y momentos profesionales.
Maribel Osuna es especialista en recursos humanos con más de 30 años de experiencia en selección y atracción de talento. Desde hace 13 años está volcada en acompañar a personas en sus procesos de empleabilidad, con una visión cercana, clara y realista sobre lo que buscan las empresas hoy.
Resumen de los puntos clave
En este episodio hablamos con Maribel de cómo debe ser un currículum efectivo en 2025, qué errores básicos debemos evitar (¡como no poner el número de teléfono!), cómo preparar una entrevista, qué actitudes enamoran a un reclutador y cómo destacar cuando compites con cientos de candidatos. También desmontamos algunos mitos, hablamos del papel de la inteligencia artificial, de cómo afecta la edad en la búsqueda de empleo y de la importancia real de la actitud frente a la experiencia o los títulos. Un episodio útil, necesario y motivador para cualquiera que quiera cambiar de rumbo o mejorar su empleabilidad.
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“Un currículum de una hoja es esencial. Si no puedes, máximo dos. Pero una es lo primordial.”
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“La actitud para mí es lo más importante. Que me transmita algo.”
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“Buscar trabajo es un trabajo.”
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“Hay personas que en papel son maravillosas, pero no quieren. Y otras que no destacan en el CV, pero tienen una actitud increíble. Con esas puedes llegar muy lejos.”
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“El que no está en LinkedIn, no existe.”
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“Las mujeres solemos no aplicar si no cumplimos todos los requisitos. Pero los hombres lo hacen aunque no los cumplan. Animémonos a dar el paso.”
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“La lógica que se supone que tiene que tener todo el mundo, a veces no la tiene.”
“Muchas mujeres no aplican si no cumplen el 100 % de los requisitos. Pero los hombres sí lo hacen. Anímate, aunque no cumplas todo.”
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“No me importa si eres joven o tienes más de 50: si demuestras actitud, compromiso y ganas, el puesto puede ser tuyo.”
"Nadie te va a venir a buscar a casa, tu tienes que resaltar frente al resto."
Puedes contactar con Maribel a través de LinkedIn, donde comparte contenido relacionado con empleabilidad y selección. También colabora activamente con universidades, entidades sociales y empresas en procesos de selección, formación y orientación laboral.
Si estás buscando empleo o quieres mejorar tu forma de enfrentarte al mercado laboral, este episodio es para ti.
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